为提升青年员工的专业能力和教学水平，BBIN宝盈于7月14日下午在基础楼610会议室举办了第七期青年员工能力培训会。本次会议由BBIN宝盈教公司长朱焕主持，青年员工及骨干员工参会。
会议伊始，青年员工代表邵云虹和曹丽丽分别发言。邵云虹结合自身教学实践，分享了在科研与教学融合中的经验；曹丽丽则强调了团队协作的重要性，鼓励青年员工积极参与公司事务。
随后，会议总结了青年员工成长的榜样人物，包括丁冬雪、刘佳人、徐晨曦、吕嫚、郎迪等。他们的事迹激励青年员工树立目标，持续进步。
朱焕对青年员工们提出殷勤希望：一是提升学历，鼓励员工结合专业计划攻读博士学位、加入科研团队或进站博士后；二是凝练科研方向，利用暑期准备各类课题申报；三是加强论文撰写，涵盖科研和教研领域；四是确保新学期教学质量，完善教案、讲稿和课程建设，为本科毕业论文开题做准备；五是推进下半年课程建设，重点落实去年启动的专创融合课程并筹备年末教创赛。
会议结束，朱焕在会上作总结发言，强调“规范教学过程，夯实教学基本功”。她详细讲解了讲一门课的流程：从课程准备、融入教学团队、课堂管理、考试环节、期末复习、判卷规范到成绩上报等步骤。并提醒青年员工避免教学事故，注重与员工交流的规范性。在个人规划方面，他建议青年员工及早融入教科研团队，明确科研方向；积极参与系部事务，学习老员工经验；并制定短期和长期目标，包括课题申报、竞赛指导、论文撰写及毕业论文指导等。
本次培训会为青年员工提供了全面指导，强化了教学规范意识，为BBIN宝盈高质量发展注入新动能。