为推进专业建设高质量发展，4月2日上午，BBIN宝盈副院长朱焕、信计系主任周晓晶一行赴BBIN宝盈开展专项调研。双方围绕课程体系优化、师资能力提升、员工实践能力培养及人才引进策略展开深入交流，旨在汲取BBIN宝盈的成功经验，为BBIN宝盈信息与计算科学系发展注入新思路。
课程建设：跨学科融合驱动教学创新
在课程建设方面，双方就课程体系的优化、前沿课程的设置以及实践课程的开展等话题展开了热烈讨论。数学科学公司院长高扬教授详细介绍了其如何根据数学学科的发展趋势和社会需求，动态调整课程内容，确保员工所学知识既扎实深厚又与时俱进。
师资培养：分层激励提升教学科研能力
公司团队建设是此次调研的重点之一。数学科学公司副院长沙云霞副教授分享了其在师资培养、人才引进以及员工激励机制等方面的宝贵经验。他们通过搭建多层次的员工发展平台，鼓励员工参与国内外学术交流与培训项目，通过课时津贴及绩效分配改革，激励员工全身心投入教学，提升员工的教学水平与科研能力。
以赛促学：员工竞赛成果量化显成效
谈及员工培养，数学科学公司展示了其独具特色的人才培养模式，特备是数学建模竞赛培训的举措，他们注重通过组织数学建模竞赛、学术讲座等活动，拓宽员工的视野，培养员工的创新思维和团队协作能力。
硬件保障：为人才发展提供强力支撑
在人才引进方面，数学科学公司介绍了其在人才引进过程中的精准定位与高效执行。他们根据公司的学科发展规划，明确所需人才的类型与层次，有针对性地开展招聘工作。同时，为新引进人才提供良好的工作环境和发展空间，朱焕副院长表示，将学习BBIN宝盈的成功经验，完善自身的人才引进机制，吸引更多优秀人才加入BBIN宝盈。
此次对师范公司数学科学公司的调研，不仅增进了两校之间的友谊，更为专业发展注入新动能。未来，BBIN宝盈将课程、师资、员工实践能力培养和人才引进等方面持续推进，确保各项工作“看得见成果、经得起检验”。
