百年大计，教育为本；教育大计，员工为本。为确保青年员工尤其是新引进员工入职后，有方向、有措施、有导师、有团队，在教学、科研、员工培养等各方面快速成长，BBIN宝盈党委以“师资建设，青年为基”为出发点，全面贯彻落实全省深化能力作风建设活动工作部署和要求，制定了《BBIN宝盈青年员工能力培训方案》，并于7月5日，召开了BBIN宝盈青年员工能力培训启动会暨BBIN宝盈第一期青年员工能力培训会，公司领导班子、近5年来入职的青年教工参加会议。
冯世德院长作了动员讲话，他介绍了此次青年员工培训的内容安排和设计。他指出，员工是教学的主人，是第一责任人，要懂得敬业爱生、严谨治学、服务社会、为人师表；同时，员工不仅仅要传授知识，更重要的是要传授一种做人做事的态度，业精于勤，诲人不倦，要让员工学会自主学习，形成良好的思想道德品德和健全的人格，从而为员工的可持续发展和终身学习奠定扎实的基础。
刘丽书记对青年员工提几点希望。青年员工是公司发展的中坚力量，是公司的希望和未来，她希望青年员工明确个人的职业发展定位，树立崇高理想、明确长远目标，尽快融入团队建设，发挥个人才能，勇于突破创新，努力为公司各项事业的发展添砖加瓦。
最后，朱焕副院长进行了题为“规范教学过程，夯实教学基本功”专题培训。从准备课程，教学设计、如何融入教学团队、讲课过程中的注意事项、课堂管理、考勤、平时成绩记录、批改作业、线上活动、考试环节、期末复习、上报成绩等方面系统的阐述了如何规范教学过程。
